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备考2020年中级会计职称考试的你,请向着目标继续努力吧!网校为大家准备了2020年中级会计职称财务管理知识点,赶快打卡学习中级会计职称财务管理知识点吧!
知识点:因素分析法
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,具体有两种:连环替代法和差额分析法。
1.连环替代法
连环替代法是将分析指标分解为各个可以计量的因素,并根据各个因素之间的依存关系,顺次用各因素的比较值(通常为实际值)替代基准值(通常为标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。
(1)从基准值开始,有几个因素就进行几次替代,最后一次替代的结果应当等于比较值;
(2)按影响因素的预定排列顺序依次进行替代(顺序性);
(3)每一次替代都在上一次替代完成的基础上进行,即保留上次替代的结果(连环性)。
设分析对象M=A×B×C,M的比较值和基准值如下:
比较值:M1=A1×B1×C1
基准值:M0=A0×B0×C0
差异值:ΔM=M1-M0
分析过程如下:
基准值:M0=A0×B0×C0
第①次替代(替代A因素):A1×B0×C0
第②次替代(替代B因素):A1×B1×C0
第③次替代(替代C因素):A1×B1×C1=M1(比较值)
A因素变动对M的影响=替代①-基准值M0
B因素变动对M的影响=替代②-替代①
C因素变动对M的影响=替代③(比较值M1)-替代②
各因素变动影响值合计=比较值M1-基准值M0=ΔM
2.差额分析法——连环替代法的简化形式
以三因素为例:
A因素变动对M的影响=A1×B0×C0 -A0×B0×C0=(A1-A0)×B0×C0
B因素变动对M的影响=A1×(B1-B0)×C0
C因素变动对M的影响=A1×B1×(C1-C0)
3.注意问题
(1)因素分解的关联性——分析指标与影响因素之间确实存在因果关系
(2)因素替代的顺序性
(3)顺序替代的连环性
(4)计算结果的假定性
【提示】关联知识点——变动成本的标准成本差异分析
由:成本=数量×价格(数量在先,价格在后),可按照“差额分析法”公式推出:
数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)
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