新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
中级会计职称考试《经济法》知识点：国有独资公司
正保会计网校小编整理中级会计职称考试经济法知识点，为大家中级考试助力。不曾泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。
中级会计职称经济法科目——国有独资公司
1. 章程制定：国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。
2. “股东会”
（1）国有独资公司不设股东会。
（2）由国有资产监督管理机构行使股东会职权，国有资产监督管理机构可以授权董事会行使股东会的部分职权，但“合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券”，必须由国有资产监督管理机构决定。
（3）重要的国有独资公司的“合并、分立、解散、申请破产和改制”，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。
3. 董事会
（1）董事会中必须包括职工代表，职工代表由职工（代表）大会选举产生；其他董事由国有资产监督管理机构委派。
（2）设董事长1人，“可以”设副董事长。
（3）董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中“指定”。
（4）国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
【解释】对于一般的有限责任公司，经理不是必设机构，公司章程可以规定不设经理，而设总裁、首席执行官等职务，行使公司的管理职权。
4. 监事会
（1）监事会成员“不得少于5人”，其中职工代表的比例不得低于1/3。
【提示】一般有限责任公司的监事会成员不得少于3人。
（2）监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生。
（3）监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中“指定”。
5. 兼职的限制
（1）国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织中兼职。
（2）未经国有资产监督管理机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。
（3）董事、高级管理人员不得兼任监事。
【经典例题】
【（2018年）·单选题】根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。
A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
『正确答案』A
『答案解析』本题考核国有独资公司的特别规定。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
【（2016年）·单选题】下列关于国有独资公司组织机构的表述中，符合公司法律制度规定的是（ ）。
A.国有独资公司应当设股东会
B.国有独资公司董事长由董事会选举产生
C.经国有资产监督管理机构同意，国有独资公司董事可以兼任经理
D.国有独资公司监事会主席由监事会成员选举产生
『正确答案』C
『答案解析』国有独资公司不设股东会，因此选项A错误。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，因此选项B错误。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定，因此选项D错误。
做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。备考中级的路上，正保会计网校一直都在。
相关推荐：
推荐阅读
相关资讯
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号