新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
《中级会计实务》知识点：辞退福利
开始努力吧！在这个过程中你必须放弃很多东西，但你要明白它们都不是你最终想要的，你要相信在你成功以后，总有一天它们会再回来，而且比现在更美好！中级会计职称考试即将到来，每天搞定一个中级会计实务知识点，感觉空气都是甜的了，中级会计实务科目辞退福利知识点整理新鲜出炉，让大家轻轻松松搞定中级会计会计实务！
中级会计实务——辞退福利：
一、 概念
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
二、 内容
辞退福利包括两方面：一是在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿；二是在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
三、 辞退福利的会计处理
1. 企业向职工提供辞退福利，应当在以下两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益（管理费用）：企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时；企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本费用时。
2. 对于职工没有选择权的，企业应根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等确认职工薪酬负债；对于自愿接受裁减建议的，由于接受裁减的职工数量不确定，企业应当预计将会接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等确认职工薪酬负债。辞退福利应一次计入费用，不计入资产成本。
你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。生活中每天充满阳光，认真理解每一个知识点，在中级会计实务固定资产的相关内容中翱翔。
相关推荐：
推荐阅读
相关资讯
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号