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《中级会计实务》知识点：短期薪酬
想要放弃的时候记得跟自己说“只要再坚持一下，再坚持一下，胜利就是属于你的”！既然选择了中级会计资格，就要朝着它勇敢向前。正保会计网校整理了《中级会计实务》知识点，一起学习吧！
●中级会计实务知识点：短期薪酬
是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外（指辞退福利）。
短期薪酬具体包括：
①职工工资、奖金、津贴和补贴；
②职工福利费；
③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
④住房公积金；
⑤工会经费和职工教育经费；
⑥短期带薪缺勤
带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等；
⑦短期利润分享计划
利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议；
⑧非货币性福利；
⑨其他短期薪酬。
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