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《中级会计实务》知识点：离职后福利的概念及内容
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●中级会计实务知识点：离职后福利的概念及内容
1.离职后福利的概念
离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。
2.离职后福利的内容
（1）设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划；
（2）设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
3.设定提存计划的会计处理
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。
根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后十二个月内支付全部应缴存金额的，应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
世上无难事，只怕有心人，学习是最好的成长方式。如果你想要获得更多支持和帮助，如果你想要更高效更快乐一点地通过2020年中级会计职称考试，就赶紧加入正保会计网校吧，网校亦十分希望能与你并肩作战，互相见证彼此的突破与成长。加入我们>
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