什么是短期薪酬的预计负债？如何计量和确认？

短期薪酬的预计负债是指企业在报告期内对员工提供的薪酬和相关福利所形成的负债。

计量和确认短期薪酬的预计负债需要以下步骤：
1. 确定薪酬和相关福利的额度：根据员工的合同、公司政策和法律法规确定薪酬和相关福利的金额。
2. 估计员工在未来报告期内享受薪酬和相关福利的可能性：考虑员工的服务期限、离职率、工资增长率等因素，估计员工在未来报告期内享受薪酬和相关福利的可能性。
3. 计算预计负债：将薪酬和相关福利的额度与员工在未来报告期内享受的可能性相乘，得出预计负债的金额。
4. 确认预计负债：确认预计负债为报告期内的实际负债，并将其列入财务报表中。

需要注意的是，预计负债应该以合理的方式计量，并在报告期内进行调整，以反映实际发生的薪酬和相关福利。此外，如果相关福利是以股票或其他权益形式提供的，还需要按照相关会计准则的规定进行计量和确认。