国家出资企业管理者的选择标准是什么？

国家出资企业管理者的选择标准通常包括以下几个方面：
1. 专业能力：管理者应具备相关的专业知识和技能，能够熟悉企业经营管理的各个方面，包括财务、市场、人力资源等。他们应该具备较高的学历背景和丰富的实践经验，能够有效地运作企业。
2. 领导能力：管理者应具备良好的领导能力，能够有效地组织和指导团队工作，推动企业的发展和实现目标。他们应该具备良好的沟通能力、决策能力和问题解决能力，能够处理复杂的管理情况。
3. 良好的道德品质：管理者应具备高度的诚信和道德品质，能够以身作则，遵守法律法规和企业的规章制度，保护国家和企业的利益。他们应该具备公正、廉洁、负责任的职业操守，能够处理好企业与各方利益的关系。
4. 经验和业绩：管理者应具备丰富的行业经验和成功的管理业绩，能够在复杂的市场环境中有效地运营企业，实现良好的经济效益和社会效益。他们应该能够提供相关的工作经验和业绩证明，证明自己在管理领域的能力和成就。

总的来说，国家出资企业管理者的选择标准是综合考虑管理者的专业能力、领导能力、道德品质和经验业绩等方面，以确保企业能够有效地运营和发展，并实现国家和企业的利益最大化。