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中级会计职称《经济法》每日一练：工资薪金（5.9）
迎战2019年中级会计职称考试，中级试题是复习过程中重要的学习材料之一，正保会计网校为参加2019年中级会计考试的你准备了《每日一练》习题。《每日一练》习题以知识点为单元，针对知识点做深入解析，让大家每天都能进行高质量习题练习。今天的《经济法》每日一练已经准备好了，快来学习吧！
多选题
下列关于企业所得税前可扣除的工资薪金总额，表述正确的有（ ）。
A、合理工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B、失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
C、丧葬补助费、抚恤费应计入合理工资薪金
D、职工福利费、工伤保险费不属于工资薪金总额的范畴
查看答案解析
【答案】
AD【解析】
选项B，实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金；选项C，丧葬补助费、抚恤费属于福利费列支范围。
中级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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