24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.50 苹果版本:8.7.50

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级会计职称《中级会计实务》每日一练:薪资制度(2022.06.21)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/06/21 09:52:04 字体:

备考中级会计虽然很艰辛,但是要相信它会带给你不一样的“运气”!想要顺利拿到中级会计证书,刷题可是很关键的一步呦~正保会计网校中级会计职称每日一练为考生们提供高质量习题。

单选题

甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2 500元,平均每个工作日100元,2×19年,这20名职工中有17人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。

A、609 000     

B、606 000 

C、605 100     

D、600 000 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考核短期带薪缺勤的确认和计量。20名职工一年的工资为20×12×2 500=600 000(元),职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪水仍旧是2 500元,实际支付的薪水不受影响。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级会计职称:每日一练《财务管理》(06.21)

中级会计职称:每日一练《经济法》(06.21)

中级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号