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中级会计《中级会计实务》习题：短期带薪缺勤的确认和计量
成功离不开一点一滴的积累，对于中级会计职称考试，要想基础打得好，就要做大量的习题。想要在2019年中级会计职称考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。为了帮助大家高效备考，坚持学习，正保会计网校为大家准备了中级会计职称《中级会计实务》练习题，大家要坚持练习哦！
【单选题】甲公司有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中，有10名销售人员，每名职工平均月工资为1250元，平均每个工作日50元，2×18年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（ ）元。
A.150000
B.250000
C.105000
D.300000
查看答案解析
【答案】
A【解析】
本题考查知识点：短期带薪缺勤的确认和计量； 10名职工一年的工资为10×12×1250＝150000（元），职工享受了带薪假与否，每月实际支付的薪水仍是1250元，实际支付的薪水不受影响。
想要放弃的时候记得跟自己说“只要再坚持一下，再坚持一下，胜利就是属于你的”！既然选择了中级会计职称，就要朝着它勇敢向前，通过中级会计职称《中级会计实务》的学习，每天进步一点点，基础扎实一点点，备考也就会更容易一点点。快来跟着正保会计网校一起学习吧！加入正保会计网校大家庭
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