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2019中级会计职称《中级会计实务》易错题：成本
“与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏明天。”对于中级会计职称考试而言，坚持多做题学会积累是关键，考生要不怕做错题，做错了学会总结就好。正保会计网校为你特意整理了中级会计职称考试易错题，在中级会计职称考试的路上，陪你每天进步一点点，陪你向会计实务高分每天迈进一点点！
【多选题】
甲公司是一家咨询公司，其通过竞标赢得一个新客户，为取得和该客户的合同，甲公司发生下列支出：聘请外部律师进行尽职调查的支出为20000元，因投标发生的差旅费5000元、业务招待费用6000元，销售人员佣金为8000元，甲公司预期这些支出未来能够收回。此外，甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等，向市场部门经理支付年度奖金20000元。基于上述资料，如下论断中正确的有（ ）。
A、销售人员佣金属于增量成本，应当将其作为合同取得成本确认为一项资产
B、律师费、差旅费和业务招待费用不属于增量成本，应直接计入当期损益
C、市场部门经理的奖金不属于增量成本，不能认定为合同取得成本
D、如果合同续约而追加支付的销售佣金也属于合同取得成本
查看答案解析
【答案】
ABCD【解析】
①甲公司向销售人员支付的佣金属于为取得合同发生的增量成本，应当将其作为合同取得成本确认为一项资产。 ②甲公司聘请外部律师进行尽职调查发生的支出、为投标发生的差旅费，无论是否取得合同都会发生，不属于增量成本，因此，应当于发生时直接计入当期损益。 ③甲公司向销售部门经理支付的年度奖金也不是为取得合同发生的增量成本，这是因为该奖金发放与否以及发放金额还取决于其他因素（包括公司的盈利情况和个人业绩），其并不能直接归属于可识别的合同。 ④续约合同的追加佣金也属于增量成本，应定义为合同取得成本。
注：以上习题来源于正保会计网校“每日一练——免费在线测试”栏目，网校老师针对学员每日提交的测试结果挑选出有代表性的错题进行点评，登录后点击“专家点评”即可查看。如果仍然有不理解的，还可以到课程答疑板提问。更多易错题>>
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