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近日,财政部会计司公布了重磅文件:关于印发《会计改革与发展“十四五”规划纲要》的通知财会〔2021〕27号。对于会计行业,此文件用五年(2021年-2025年)规划来引领会计改革与发展。对于从业人员,此文件与未来5年甚至以后很多年的工作息息相关。以下整理了几点,值得会计从业人员重点关注。
1、初级、中级、高级会计队伍日益壮大
截止十三五规划完成,具备初、中、高级资格会计人员分别达到 670.20 万人、242.02 万人和 20.57 万人。回看会计改革与发展十三五规划要求:到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右,具备中级资格会计人员达到200万人左右,具备高级资格会计人员达到18万人左右。
对比数据,十三五期间,初、中、高级会计人员远超目标,这说明了会计行业愈发火热,会计人才队伍日益壮大。
十三五规划实际完成
十三五规划目标
2、健全分层次、分类型的会计人才能力框架体系
十四五规划指出:以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才能力框架体系,持续创新会计人才培养方式方法,持续改进会计人才评价体系和评价手段。
可见会计行业人才分层将日趋明朗。
3、丰富会计继续教育内容
十四五规划指出:持续丰富会计人员继续教育内容,推动会计人员专业技能和职业道德素养全面提升。创新继续教育方式,围绕专业胜任能力、职业技能、职业价值、职业道德等重点,丰富完善教育内容。
继续教育将会越来越受重视,各行业都倡导终身学习,会计行业也不例外。
4、加强对会计师事务所监管
十四五规划指出:严肃查处违法违规行为并曝光典型案例,着力整肃会计师事务所无证经营、网络售卖审计报告、注册会计师挂名执业、注册会计师超出胜任能力执业等行业乱象。
注册会计师会越来越值钱。
5、会计证书互相认定
十四五规划指出:推动会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认、与会计专业学位研究生教育相互衔接,畅通各类会计人员流动、提升的渠道。
证书能够互相认定,这对会计人来说是个好消息。目前,部分地区已经明确注册会计师和中级会计职称可以互相认定。
6、完善会计评审制度
十四五规划指出:完善会计专业技术资格考试评价制度,做好会计专业技术资格考试和评审工作,充分发挥会计人才评价的导向作用。
取得高级会计师证书除了要通过考试,还要发表论文,参加评审,评审对于高级会计会越来越重要。
7、完善注册会计师职业准则体系
十四五规划指出:与时俱进完善注册会计师职业准则体系,充分发挥其对注册会计师专业服务的规范和引领作用。深入研究新技术对注册会计师行业服务手段、服务质量、服务效率和服务风险的影响,制定或修订风险评估、会计估计审计、集团审计、温室气体排放鉴证、特殊目的审计、服务机构鉴证、商定程序等注册会计师执业准则。
8、未来指标与展望
十四五规划指出:到2025年:
·注册会计师行业从业人员人数达到40万人;有国际竞争力影响力的会计师事务所数量10 家;注册会计师行业年收入规模 1900 亿元。
·代理记账机构执业人数达到30万人;代理记账机构数量 7.5 万家。
·具备初级、中级、高级资格会计人员数量分别超过900万人、300万人、25万人。
·国际化高端人才数量150人。会计名家数量15人。
过去未去,未来已来。对于《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,每个会计人都应该好好阅读,仔细思考,结合自己的职业发展规划,寻求突破,百尺竿头更进一步。“十四五”规划对于会计人员来说,既是机会也是挑战。直面挑战,躬身入局者,皆为我辈,奔涌吧,财会人!
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保网校提供的以上考试信息仅供参考,如有异议,请考生以相关部门公布的内容为准!
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