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2015年注会考试《审计》知识点：评价专家工作的恰当性
为了帮助广大学员备战2015年注册会计师考试，正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目知识点，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快！
知识点：评价专家工作的恰当性
（一）利用专家的工作后——评价专家的工作是否足以实现审计目的
注册会计师应当评价专家的工作是否足以实现审计目的，包括：
（1）结论：专家的工作结果或结论的相关性和合理性，以及与其他审计证据的一致性；
（2）假设：如果专家的工作涉及使用重要的假设和方法，这些假设和方法在具体情况下的相关性和合理性；
（3）数据：如果专家的工作涉及使用重要的原始数据，这些原始数据的相关性、完整性和准确性。
（二）利用专家的工作后——评价专家的工作程序
评价专家工作是否足以实现审计目的所实施的特定程序可能包括：
1.询问专家；
2.复核专家的工作底稿和报告；
3.实施用于证实的程序，例如：
（1）观察专家的工作；
（2）检查已公布的数据，如来源于信誉高、权威的渠道的统计报告：
（3）向第三方询证相关事项；
（4）执行详细的分析程序；
（5）重新计算。
4.必要时（如当专家的工作结果或结论与其他审计证据不一致时）与具有相关专长的其他专家讨论；
5.与管理层讨论专家的报告。
（三）评价结果为不恰当时的措施
如果确定专家的工作不足以实现审计目的，注册会计师应当采取下列措施之一：
1.就专家拟执行的进一步工作的性质和范围，与专家达成一致意见；
2.根据具体情况，实施追加的审计程序；
如果注册会计师认为专家的工作不足以实现审计目的，且注册会计师通过实施追加的审计程序（如专家和注册会计师执行进一步工作），或者通过雇用、聘请其他专家仍不能解决问题，则意味着没有获取充分、适当的审计证据，注册会计师有必要发表非无保留意见。
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