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2014年注会考试《财务成本管理》知识点：变动成本差异计算
为了帮助广大学员备战2014年注册会计师考试，正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目知识点，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快！
知识点：变动成本差异计算
变动成本差异分析通用模式
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价格差异 |
数量差异 |
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| 直接材料 | 价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际数量 | 数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格 |
| 直接人工 | 工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时 | 效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率 |
| 变动制造费用 | 耗费差异＝（实际分配率－标准分配率）×实际工时 | 效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率 |
【提示】（1）材料采购与领用数量不一致时的差异确认环节；
（2）效率差异；（3）标准工时；（4）存在在产品；（5）责任归属。
变动成本项目差异的责任归属
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用量差异 |
价格差异 |
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| 材料用量差异 | 人工效率差异 | 变动制造费用效率差异 | 材料价格差异 | 人工工资率差异 | 变动制造费用耗费差异 | |
| 责任部门 | 主要是生产部门的责任 | 采购部门 | 由劳动人事部门管理 | 部门经理负责 | ||
| 注意 | 以上的责任归属仅指一般情况，实际中会存在例外情况。如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门责任。 | |||||
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