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2014年注会《公司战略与风险管理》知识点：人力资源规划

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来源: 正保会计网校论坛 编辑： 2014/09/05 11:35:41　 字体：大小

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　　网校论坛学员精心为大家分享注册会计师科目里的重要知识点，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快！

　　知识点：人力资源规划

　　人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。

　　人才规划包括四个主要阶段：

　　（1）分析现有的员工资源。

　　（2）估计资源可能发生的变化。

　　（3）估计企业未来的人才需求。

　　（4）确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划。

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