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根据中注协出具的2013-2018年注会专业阶段考试合格趋势图来看,自2016年起,注会考试合格率呈现上升趋势,并在2018年达到27.93%,如下图所示:
如此看来,将来达到30%的平均通过率也是很有可能的。于是,质疑声就出现了,是不是注册会计师考试变简单了,证书的价值会不会因此被稀释掉呀?
价值稀释?小编认为从现在各地的CPA人才奖励政策来看,注册会计师证书的含金量依旧能打,一起来回顾下各地CPA证书落户与现金政策吧~
▎ 注会证书落户政策
地区 | CPA证书落户政策 |
北京 | 积分落户增加落户几率 |
上海 | 增加100分落户积分 |
广州 | 生活补贴100万安家补贴20万 |
天津 | 直接落户+3万元奖励 |
广东 | 落户优惠+一次性安家补贴 |
▎ 注会证书现金政策
地区 | CPA证书现金政策 |
北京 | 现金奖励2500元 |
江苏 | 最高奖励4万元 |
天津 | 执业注会现金奖励3万元 |
浙江 | 人才基金奖励一次过6科奖励5000元 |
福建 | 两年取证奖励3000元 三年取证奖励1500元 |
重庆 | 行业人才奖励最高5万元 |
云南 | 最高奖励1万元 |
河南 | 执业3年注会现金奖励5000元 |
由上表可知,在各地的政策上,还是鼓励大家积极参与注册会计师考试的!至于证书是否稀缺,还要看用人单位的需求如何:
▎ 整体市场存在缺口
一方面,《注册会计师行业发展规划》提到的30万个人会员的目标尚未满足。截止至2020年3月31日,中国注册会计师协会的非执业会员共计164152人,注册会计师(执业会员)共计108449人,个人会员共计272601人,当前注册会计师人数已达到27万人左右,但距离目标仍有差距,在市场上注册会计师仍是稀缺人才。
▎ 公司招聘标配条件
另一方面,“具有CPA或同类专业资格优先”是各大公司招聘财务人员的条件之一。对于企业来说,在初步评判面试者工作能力时,除个人工作经历外,专业证书数量仍然是重要加分项,而CPA作为财会界的证书,至少在专业知识上帮大家把分值拉满,在人才库中脱颖而出的。
此外,注册会计师是否稀缺,还要看证书对个人的价值有多高。备考注会除了满足大家在物质以及工作上的需求外,你还能收获精神上的满足,以及再备考过程中培养出的良好学习习惯,未来工作中即使再学习专业新知识,相信大家也能快速领悟上手。
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