什么是审计专家的工作后评价结果的不恰当措施？

审计专家的工作后评价结果的不恰当措施可能包括以下几点：
1. 主观偏见：审计专家在评价结果时，如果受到个人偏见或主观情绪的影响，可能会导致评价结果的不客观和不准确。
2. 不完全了解：如果审计专家对被审计对象的业务、行业或特殊情况不够了解，可能会导致评价结果的不准确。
3. 缺乏证据支持：审计专家在评价结果时，如果没有充分的、可靠的证据支持，仅凭主观判断或猜测，可能会导致评价结果的不可靠。
4. 忽视重要事项：审计专家在评价结果时，如果忽视了重要的审计事项或存在重大风险，可能会导致评价结果的不完整或不准确。
5. 不适当的时间压力：如果审计专家在评价结果时受到不适当的时间压力，可能会导致评价结果的草率或不准确。

为了确保评价结果的准确性和可靠性，审计专家应该保持客观、公正的态度，充分了解被审计对象的业务和环境，收集充分的证据支持，综合考虑各种因素进行评价，并遵守相关的审计准则和规范。