平衡计分卡是一种综合性的管理工具,可以帮助企业进行战略与风险管理。它通过将企业的战略目标与关键绩效指标相结合,以及对内部和外部环境的评估,帮助企业识别和管理风险,以实现战略目标。
以下是平衡计分卡如何帮助企业进行战略与风险管理的几个方面:
1. 综合性视角:平衡计分卡不仅关注财务绩效,还包括客户、内部流程和学习与成长等多个维度。这种综合性视角可以帮助企业全面了解自身的战略目标,并从多个角度评估风险。
2. 战略目标与绩效指标的对应:平衡计分卡将企业的战略目标与关键绩效指标相对应,使企业能够更好地了解自身的绩效表现,并根据绩效指标的变化调整战略目标。
3. 风险评估与管理:平衡计分卡可以帮助企业评估和管理与战略目标相关的风险。通过对内部和外部环境的评估,企业可以发现潜在的风险,并采取相应的措施进行管理,以减少风险对战略目标的影响。
4. 绩效监控与反馈:平衡计分卡提供了一个绩效监控和反馈的机制。通过定期对绩效指标进行监控和评估,企业可以及时发现绩效偏差和风险,并采取相应的纠正措施,以确保战略目标的实现。
总之,平衡计分卡可以帮助企业综合考虑战略目标和风险,并通过绩效监控和反馈机制,及时调整战略和管理风险,以实现企业的长期可持续发展。