如何确定直接分配法中的分配基准？

在财务成本管理中，直接分配法是一种常用的成本分配方法。确定直接分配法中的分配基准需要考虑以下几个因素：
1. 目标成本：确定分配基准的首要考虑是目标成本。目标成本是指企业在特定期间内实现预定目标的成本水平。根据企业的目标成本，可以确定分配基准，使得分配后的成本能够达到预定的目标。
2. 产品特性：产品的特性也是确定分配基准的重要因素。不同的产品可能有不同的成本结构和成本驱动因素。例如，对于以直接人工成本为主要成本的产品，可以以直接人工成本作为分配基准。
3. 成本驱动因素：成本驱动因素是影响成本发生和变化的因素，可以作为确定分配基准的依据。常见的成本驱动因素包括直接人工工时、直接材料用量、机器使用时间等。根据产品的成本驱动因素，可以确定相应的分配基准。
4. 公平性和可操作性：确定分配基准时，还需要考虑公平性和可操作性。分配基准应该能够公平地分配成本，并且易于操作和计算。同时，还要考虑分配基准的稳定性和可靠性，以确保成本分配的准确性。

综上所述，确定直接分配法中的分配基准需要综合考虑目标成本、产品特性、成本驱动因素、公平性和可操作性等因素。根据具体情况，选择合适的分配基准，以实现成本的准确分配和管理。