合伙企业法如何规定合伙人之间的利益分配？

合伙企业法对合伙人之间的利益分配进行了详细的规定。根据合伙企业法的规定，合伙人之间的利益分配可以根据合伙协议进行约定，也可以根据合伙人的出资额进行分配。

首先，合伙协议是合伙人之间利益分配的重要依据。合伙协议是合伙人之间达成的书面协议，其中包括了合伙人的权利、义务和利益分配等内容。合伙协议可以根据合伙人的协商自由约定利益分配的比例和方式。比如，可以约定按照出资额比例分配利益，或者按照其他方式进行分配。

其次，如果合伙协议没有明确约定利益分配的比例和方式，合伙企业法规定了默认的分配规则。根据合伙企业法的规定，如果合伙人没有另行约定，利润和损失应当按照合伙人的出资额进行分配。合伙人的出资额是指合伙人在合伙企业中投入的资金或其他财产。按照出资额进行分配意味着出资多的合伙人将获得更多的利润份额。

需要注意的是，合伙企业法还规定了一些特殊情况下的利益分配规则。比如，如果合伙人的出资额不相等，但却约定了平等分配利润，那么超出其出资额部分的利润将按照出资额进行分配。此外，合伙企业法还规定了合伙人在合伙企业中作出特殊贡献时可以享有额外的利润份额。

总之，合伙企业法规定了合伙人之间利益分配的原则和规则，合伙人可以根据合伙协议自由约定利益分配的比例和方式，如果没有约定，则按照出资额进行分配。