限制性股票何时被认为是可行权的？

限制性股票通常在特定条件下被认为是可行权的，这些条件可能包括以下几个方面：
1. 服务期限：限制性股票通常会规定一个服务期限，即股票持有人必须在特定时间内完成一定的服务期才能行使股权。一旦服务期限满，股票被认为是可行权的。
2. 绩效目标：有些限制性股票可能会设定绩效目标，如公司的利润目标或个人的绩效目标。只有在达到这些目标后，股票才能被认为是可行权的。
3. 公司事件：在某些情况下，限制性股票的可行权可能会与公司的特定事件相关。例如，公司的上市、合并、收购或其他重大事件可能会触发限制性股票的可行权。
4. 其他合同条款：限制性股票合同中可能还包含其他特定的条款，这些条款可能会影响股票的可行权。例如，合同中可能规定股票持有人必须保持雇佣关系或满足其他特定条件才能行使股权。

需要注意的是，限制性股票的可行权是根据具体合同和公司政策来确定的，因此在了解具体情况之前，无法给出确切的答案。建议您参考相关合同和政策，或咨询专业的会计师或律师。