审计师在评估书面声明可靠性时，应如何应对管理层的偏见或不当行为？

在评估书面声明可靠性时，审计师应当采取以下措施来应对管理层的偏见或不当行为：
1. 独立性和客观性：审计师应保持独立和客观，不受管理层的影响。审计师应遵守职业道德准则，确保不受管理层的干扰或压力。
2. 确认风险：审计师应对管理层的偏见或不当行为可能对财务报表造成的风险进行评估，并相应调整审计程序和测试的深度和广度。
3. 采取额外审计程序：审计师可以采取额外的审计程序，例如增加抽样数量或频率，加强内部控制的测试，或者进行更详细的数据分析，以确保财务报表的可靠性。
4. 与审计委员会沟通：审计师应与公司的审计委员会进行沟通，报告管理层可能存在的偏见或不当行为，并请求审计委员会的支持和协助。
5. 报告发现：如果审计师发现管理层的偏见或不当行为，应当在审计报告中清楚地披露这一情况，并提出相关建议和意见。

通过以上措施，审计师可以更有效地评估管理层书面声明的可靠性，并确保审计工作的独立性和客观性。