管理人如何保证其职责的合法性和合规性？

管理人保证其职责的合法性和合规性主要可以通过以下几个方面来实现：
1. 遵守相关法律法规：管理人应当了解并遵守相关的法律法规，包括公司法、证券法、财务会计法等。管理人应当遵守法律规定的职责和义务，确保自己的行为符合法律规定。
2. 遵守公司章程和内部规定：管理人应当遵守公司章程和内部规定，确保自己的行为符合公司规定。管理人应当履行公司赋予的职责，确保公司的经营活动合法合规。
3. 完善内部控制制度：管理人应当建立完善的内部控制制度，包括财务管理制度、风险管理制度、合规性管理制度等。通过内部控制制度的建立和执行，管理人可以有效监督和管理公司的经营活动，确保公司的运作合法合规。
4. 定期进行内部审计和外部审计：管理人应当定期进行内部审计和外部审计，对公司的经营活动进行审计和监督。通过审计工作，管理人可以及时发现经营活动中存在的问题和风险，及时采取措施进行整改和改进。
5. 加强职业道德建设：管理人应当注重职业道德建设，保持良好的职业操守和道德品质。管理人应当遵循诚实守信、勤勉尽责的职业操守，确保自己的行为合法合规。

通过以上措施的实施，管理人可以有效保证其职责的合法性和合规性，促进公司的健康发展和可持续经营。