为什么需要设立冷却期来限制关键审计合伙人轮换？

设立冷却期来限制关键审计合伙人轮换是为了确保审计独立性和客观性，避免潜在的利益冲突和影响审计质量的风险。以下是一些原因：
1. 避免审计合伙人过于熟悉客户：如果审计合伙人长期负责同一客户的审计工作，可能会导致审计合伙人与客户之间关系过于亲近，影响审计合伙人的客观性和独立性。通过设立冷却期，可以确保审计合伙人在一定时间内不再参与该客户的审计工作，减少双方关系的过度亲密性。
2. 促进审计质量和审计独立性：审计合伙人轮换可以带来新的审计思路和观点，有助于提高审计质量和客观性。如果审计合伙人长期负责同一客户的审计工作，可能会导致审计盲点和审计疲劳，影响审计的独立性和客观性。
3. 防止利益冲突：审计合伙人可能会在审计工作中接触到客户的敏感信息，如果审计合伙人在短时间内频繁轮换客户，可能会导致潜在的利益冲突和信息泄露的风险。通过设立冷却期，可以减少这种风险，保护客户的利益和信息安全。

总的来说，设立冷却期来限制关键审计合伙人轮换是为了维护审计独立性和客观性，确保审计工作的质量和可靠性。