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广东注协出台提升审计质量三年工作方案狠抓五项建设促进行业高质量发展
广东注协出台提升审计质量三年工作方案狠抓五项建设促进行业高质量发展
国办发30号文件出台，为注册会计师行业发展指明了方向，带来了新的机遇。广东注协深入贯彻落实国办发30号文件精神，锚定提升审计质量、促进行业健康发展这一目标，以系统性、全局性思维统筹谋划，结合广东行业实际出台《广东省注册会计师行业提升审计质量 促进健康发展工作方案》(以下简称《工作方案》)，通过三年持续发力强化五方面建设，奋力推进行业实现高质量发展，更好服务国家改革和经济社会发展。
三年行动分步走，持之以恒谋长效。提升审计质量，促进健康发展是一项长期性工作，必须久久为功。《工作方案》通过分解任务目标，力争通过2022至2024年三年持续发力,实现行业面貌和发展能级“一年一小变，三年一大变”。2022年，重点完善协会自律管理和执业引导机制，强化协会职能作用，全力提升管理和服务水平。2023年，重点增强行业执业能力，持续深化诚信、内部治理和专业能力建设，全方位提升发展能级和竞争力。2024年，重点打造和宣传一批广东特色事务所品牌，全面展现高质量发展成效。
五大建设齐发力，固本强基促发展。提升审计质量，促进健康发展是一项系统性工作，需要综合施策。《工作方案》按照问题导向、目标导向思路，提出16条措施强监管、提内功、育人才、树品牌、优环境，针对性解决行业发展的短板和弊端。一是完善自律管理机制建设，构建专项整治与长效监管、检查处理与帮扶指导、行业自律与行政监管相协同的监管新格局，切实规范审计秩序。二是强化执业能力建设，以诚信建设为主线，发挥协会专业优势强化内部治理引导和专业技术指导，多维度提升服务能级和竞争力。三是推进人才高地建设，综合运用技能培训、人才培养、人才吸纳等抓手，以“全生命周期管理”理念打造一支高水平的行业人才队伍。四是加强品牌建设，围绕服务“双区”和两个合作区建设，以“专精特新”发展、数字化转型等需求为导向强化支持引导，树立广东特色品牌。五是优化执业环境建设，突出协会职能，加强行业正面宣传、对外沟通协调、会员执业保护，营造促进行业持续健康发展的良好环境。
党建引领强保障，压实责任抓落实。三分部署，七分落实，为确保《工作方案》落地落实落细，广东注协完善工作机制，务求取得预期成效。一方面，完善党建工作责任落实机制，推进落实行业党建“321”工程和省新一轮加强基层党建三年行动计划，依托省行业党校强化党的创新理论武装，坚持事务所党的组织和工作有形覆盖与有效覆盖相统一，调动发挥行业基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领行业高质量发展。另一方面，完善方案组织实施机制，省注协发挥统筹抓总作用，配套制定任务清单明确责任分工和完成时限，并建立信息报送、督办考评等机制扎实推进各项重点工作。全省行业坚持“一盘棋”，各市注协在省注协统一部署下，发挥就近优势加强对属地事务所的执业引导和服务管理，上下联动共同抓好工作落实和推动行业高质量发展。
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