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2014年注会考试《公司战略与风险管理》每日一练：人力资源
多选题
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，人力资源内部控制要求与措施应该涉及的方面包括（ ）。
A、人力资源的引进与开发
B、人力资源的激励与考核
C、人力资源的使用与退出
D、人力资源的培养
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》。企业应当重视人力资源建设，根据发展战略，结合人力资源现状和未来需求预测，建立人力资源发展目标，制定人力资源总体规划和能力框架体系，优化人力资源整体布局，明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求，实现人力资源的合理配置，全面提升企业核心竞争力。
注册会计师：每日一练《财务成本管理》（2014-07-17）
正保会计网校
2014-07-17
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