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注册会计师《税法》每日一练：《企业所得税法》（07.14）
所有的不甘，都是因为还心存梦想，在你放弃之前，好好拼一把，只怕心老，不怕路长。如果你还有在行业里绽放光彩的梦想，那么选择注册会计师吧，等你拿下注会证书，你会发现你的天地变得更广阔！注会《税法》每日一练精选练习题准备好了，快来跟大家一起学习吧！
单选题
企业支付给如下员工的报酬不属于《企业所得税法》中所称工资薪金支出范畴的是（ ）。
A、为生产车间雇佣临时工
B、为管理部门招用实习生
C、为职工食堂返聘退休厨师
D、为宣传产品雇佣季节工
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
企业所得税可税前据实扣除的工资薪金是指企业发生的合理的工资薪金支出，指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 1.合理：是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 2.据实：实际已发可扣，提而未发不可扣，但企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除。 福利部门的非常规用工的工资属于福利费支出。
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注册会计师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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