24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

关于职工薪酬的说法中正确的是

来源: 正保会计网校 编辑:噗噗 2019/08/14 15:57:02 字体:

学习是个漫长而艰辛的过程,呈得住艰辛,耐得住寂寞,唯有不变的坚持,才让我们一步步变成更优秀的自己。信念和斗志宜聚,懈怠和悲观宜散;我们的斗志因信念而燃起,不懈怠、不悲观,落实每一个知识点。正保会计网校在此精选了注册会计师《会计》科目的练习题供学员参考,祝大家备考愉快,梦想成真。

注会 

单选题

下列关于职工薪酬的说法中正确的是( )。

A、企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量 

B、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当将折旧额计入其他业务成本 

C、将自产产品发放给职工作为福利的,应当按照产品的账面价值确认职工福利 

D、在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

选项B,企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,会计处理为: 

借:管理费用等(应根据受益对象,计入相关资产成本或费用)   

  贷:应付职工薪酬 

借:应付职工薪酬   

  贷:累计折旧 

选项C,将自产产品发放给职工作为福利的,应当按照产品的价税合计金额确认职工福利; 选项D,短期利润分享计划同时满足下列条件的,企业应当确认相关的应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本:企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务;因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计。

第一次考注会不会机考操作?没关系,加入正保会计网校,模拟机考,考试通过更有保障。点击体验正保会计网校机考模拟系统>>

相关链接:

2019年注册会计师考试《会计》练习题精选汇总

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号