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甲公司通过并购上游企业乙公司获得了协同效应，两个公司在生产、营销和人员方面的统一调配，取得了很大的经营成果。用系统理论剖析这种协同效果属于的层次是（ ）。
【单选题】甲公司通过并购上游企业乙公司获得了协同效应，两个公司在生产、营销和人员方面的统一调配，取得了很大的经营成果。用系统理论剖析这种协同效果属于的层次是（ ）。
A.并购后的企业内部不同“作用力”发生转移、扩散、互补，从而，改变了公司的整体功能状况
B.购并后的两个企业的“作用力”的时空排列得到有序化和优化，从而使企业获得“聚焦效应”
C.并购后两个企业内的“作用力”发生耦合、反馈、互激振荡，改变了作用力的性质和力量
D.购并后的两个企业的“作用力”的有机结合，使企业的优势得到最大发挥
查看答案解析
【答案】
B
【解析】
购并后的两个企业的“作用力”的时空排列得到有序化和优化，从而使企业获得“聚焦效应”。例如，并购后，两个企业在生产、营销和人员方面的统一调配，可以获得这种效应。
以上为2019年注册会计师《公司战略与风险管理》科目练习题，建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！
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