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某居民企业，2016年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2016年该企业应调增应纳税所得额（ ）万元。
【单选题】某居民企业，2016年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2016年该企业应调增应纳税所得额（ ）万元。
A.4
B.2.5
C.6
D.3.5
查看答案解析
【答案】
A
【解析】
根据税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除，工资、薪金支出包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者是受雇有关的其他支出。员工包括本单位职工以及季节工、临时工、实习生、返聘工和外派工。本题计入工薪的临时工实习生工资也可作为职工职工福利费扣除限额的计算基数。应调增的应纳税所得额=18－100×14％＝4（万元）
以上为2019年注册会计师《税法》科目练习题，建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！
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