什么是职工薪酬的税前计量和税后计量？

职工薪酬的税前计量是指在扣除任何税款、社会保险和其他扣款之前，计算和记录职工应得的工资、奖金、津贴、补贴等各种报酬的过程。税前计量的目的是确定职工应得的总报酬金额。

职工薪酬的税后计量是指在扣除税款、社会保险和其他扣款之后，计算和记录职工实际获得的工资、奖金、津贴、补贴等各种报酬的过程。税后计量的目的是确定职工实际获得的净报酬金额。

税前计量和税后计量的差异在于是否考虑了税款、社会保险和其他扣款。税前计量是在计算职工应得报酬时，不考虑任何扣款；而税后计量是在计算职工实际获得报酬时，考虑了税款、社会保险和其他扣款的影响。

需要注意的是，税前计量和税后计量的差异并不仅仅是税款的差异，还包括其他扣款，如社会保险费、公积金等。这些扣款会在税后计量中考虑，从而影响职工实际获得的净报酬金额。