职工薪酬对公司财务报表有何影响？

职工薪酬对公司财务报表的影响主要体现在以下几个方面：
1. **利润表**：职工薪酬是公司的费用之一，通常被归类为“销售费用”、“管理费用”或“生产成本”，具体取决于职工的工作内容和所在部门。在利润表中，职工薪酬的数额会影响公司的净利润。
2. **资产负债表**：职工薪酬还会影响公司的资产负债表。当公司支付职工薪酬时，现金或银行存款等流动资产减少，同时应付职工薪酬这一负债项目减少。如果公司有未支付的工资，则表现为一项负债。
3. **现金流量表**：在现金流量表中，职工薪酬的支付会导致经营活动产生的现金流量减少。
4. **所有者权益变动表**：职工薪酬的支付不会直接影响所有者权益，但它通过影响净利润和现金流间接影响所有者权益。例如，如果公司支付较高的职工薪酬，可能会导致净利润减少，进而影响股息分配和股票回购等影响所有者权益的事项。
5. **财务比率**：职工薪酬对公司的财务比率也有影响，比如销售利润率、毛利率、净利润率等盈利指标，以及流动比率和速动比率等反映公司偿债能力的指标。

总之，职工薪酬是公司财务管理中的一个重要因素，它对公司的财务报表和整体财务状况都有直接或间接的影响。公司需要合理规划和管理职工薪酬，以确保其财务报表的稳健和透明，并维持良好的财务状况。