短期利润分享计划是否需要计提折旧或摊销？

短期利润分享计划是一种激励计划，通常用于奖励员工在短期内（如一年内）实现的超额利润。这种计划通常不涉及固定资产或无形资产的购买，因此不需要像固定资产或无形资产那样计提折旧或摊销。

短期利润分享计划可能包括奖金、绩效奖金或其他形式的现金奖励，它们是基于员工在公司利润中的贡献而发放的。这些计划的会计处理通常取决于计划的特定条款和条件，以及它们在财务报表中的披露要求。

在会计上，短期利润分享计划通常作为费用处理，并在实际发生时或在满足计划规定的条件时确认。例如，如果一个公司有一个基于当年利润的短期利润分享计划，那么该公司将在当年年底根据实际实现的利润来计算并发放奖金，并在财务报表中将其作为当年的费用。

总结来说，短期利润分享计划不需要计提折旧或摊销，因为它们通常不涉及固定资产或无形资产的购买和折旧或摊销的会计处理。