什么是职工薪酬的结转？

职工薪酬的结转是指将已经计入企业成本或费用的职工薪酬金额从当期费用中转出，计入相应的资产负债表项目，如应付职工薪酬。这是为了反映企业已经发生的职工薪酬支出，以及尚未支付的金额。

在会计处理上，企业通常在每个月末将本月发生的职工薪酬费用进行结转。结转的过程通常包括以下步骤：
1. 确认职工薪酬费用：企业根据本月实际发放的职工薪酬，确认本月应计入费用的金额。
2. 结转职工薪酬费用：将确认的职工薪酬费用从当期费用中转出，计入“应付职工薪酬”科目。
3. 更新报表项目：在资产负债表中，更新“应付职工薪酬”项目的金额，以反映企业尚未支付的职工薪酬总额。

例如，如果一家企业本月发生职工薪酬费用100,000元，已经支付50,000元，那么在结转职工薪酬时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬 100,000
贷：银行存款 50,000
    管理费用等（根据实际用途分配） 50,000

通过这样的分录，企业将已经发生的职工薪酬费用100,000元结转至资产负债表中的“应付职工薪酬”项目，同时反映了已经支付的50,000元和尚未支付的50,000元。