2014初级会计职称《经济法基础》知识点：职工带薪休假

　　2014年初级会计职称纸笔考试时间已经公布（点击查看>>），为了让初级会计职称考生有更加充足的时间备考，2014年初级会计职称新课已经抢先开通（免费试听>>），另外，正保会计网校论坛学员精心为大家分享了初级会计职称考试《经济法基础》科目的重要知识点，希望对广大考生有帮助。

　　1、工作时间——标准工时制

　　【解释】目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。

　　（1）国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

　　（2）有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。

　　（3）用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　（4）有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制：

　　①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

　　③法律、行政法规规定的其他情形。

　　2、休息、休假

　　（1）休息时间，包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日（周休息日）。

　　（2）休假——法定假日

　　法定假日，是指由国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

　　（3）休假——职工带薪年休假

　　①谁可以享受带薪年休假？

　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工“连续工作”1年以上的，享受带薪年休假。

　　【相关链接】劳动者在“该用人单位”连续工作满10年的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。

　　②带薪年休假期间按什么标准支付工资？

　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　③可以享受几天的带薪年休假？

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　④什么时间可以安排带薪年休假？

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　⑤什么情况下，不能享受当年的带薪年休假？

　　（A）职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的；

　　（B）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

　　（C）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

　　（D）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

　　（E）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　【例题·单选题】方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（ ）。（2010年）

　　A、不可以补休年休假

　　B、可补休5天年休假

　　C、可补休10天年休假

　　D、可补休15天年休假

　　【答案】B

　　【解析】职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。在本题中，方某累计工作已满15年，可以享受10天的带薪年休假，由于其已在甲公司享受过5天，在乙公司可以再补休5天。