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会计职称考试《中级财务管理》考点精讲:杜邦分析法

来源: 正保会计网校论坛 编辑: 2012/08/29 11:33:26 字体:

  杜邦分析法

含 义 杜邦分析法,又称杜邦财务分析体系,简称杜邦体系,是利用各主要财务比率指标间的内在联系,对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的方法。
该体系是以净资产收益率为起点,以总资产净利率和权益乘数为核心,重点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响,以及各相关指标间的相互影响作用关系。因其最初由美国杜邦企业成功应用,故得名。 
公 式 
净资产收益率=总资产净利率×权益乘数

【指标提示】
净资产收益率=净利润/平均净资产(所有者权益)
总资产净利率=净利润/平均总资产
销售净利率=净利润/销售收入
总资产周转率=销售收入/平均总资产 
权益乘数相关问题 (1)权益乘数=资产/权益(在杜邦分析中一般分子分母均应用平均数)
(2)权益乘数与资产负债率成同方向变化,并且二者是可以相互推算的
权益乘数=1/(1-资产负债率)(资产负债率也根据平均数计算) 

  核心指标:净资产收益率=总资产净利率×权益乘数

  

  企业综合绩效评价指标及权重表

评价内容与权重 财务绩效(70%) 管理绩效(30%) 
基本指标 权重 修正指标 权重 评议指标 权重 
盈利能力状况 34 净资产收益率
总资产报酬率 
20
14 
销售(营业)利润率
利润现金保障倍数
成本费用利润率
资本收益率 
10
9
8
7 
战略管理
发展创新
经营决策
风险控制
基础管理
人力资源
行业影响
社会贡献 
18
15
16
13
14
8
8
8 
资产质量状况 22 总资产周转率
应收账款周转率 
10
12 
不良资产比率
流动资产周转率
资产现金回收率 
9
7
6 
债务风险状况 22 资产负债率
己获利息倍数 
12
10 
速动比率
现金流动负债比率
带息负债比率
或有负债比率 
6
6
5
5 
经营增长状况 22 销售(营业)增长率
资本保值增值率 
12
10 
销售(营业)利润增长率
总资产增长率
技术投入比率 
10
7
5 

  企业综合绩效评价计分方法

  

  在得出评价分数之后,应当计算年度之间的绩效改进度,以反映企业年度之间经营绩效的变化状况。计算公式为:

   

  绩效改进度大于1,说明经营绩效上升,绩效改进度小于1,说明经营绩效下滑。

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