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2014年中级经济师人力资源专业精讲：劳动争议的基本特征
2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！
二、劳动争议的基本特征
1.劳动争议的当事人是特定的;
2.劳动争议主体之间必然存在劳动关系，形式是特定的;
3.劳动争议的内容必须与劳动权利和义务有关。
2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！
二、劳动争议的基本特征
1.劳动争议的当事人是特定的;
2.劳动争议主体之间必然存在劳动关系，形式是特定的;
3.劳动争议的内容必须与劳动权利和义务有关。
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