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中级经济师《人力》必备知识点(50):劳动争议当事人举证责任

来源: 正保会计网校 编辑:hynnn 2020/09/18 13:57:19 字体:

成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒,既然报名了中级经济师的考试,那就赶快来学习吧!正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点,助你高效备考。

中级经济师必备知识点

知识点50:劳动争议当事人和举证责任(2)

二、劳动争议当事人的举证责任

实行“谁主张,谁举证”和“谁作决定,谁举证”原则。

1.发生争议时,当事人对自己的主张有责任提供证据。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

用人单位指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

2.在法律没有具体规定举证责任承担时,仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

3.诉讼中的用人单位举证责任

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方网站公布的内容为准!

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