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人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面:
(1)参考信息的动态性;
(2)依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划;
(3)执行规划的灵活性;
(4)具体规划措施的灵活性和动态性;
(5)对规划操作的动态监控。
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2015年中级经济师考试时间为11月7日。为了帮助大家更好的学习经济师,正保会计网校为大家整理了经济师考试《中级人力资源专业知识与实务》相关知识点,希望对大家有帮助,祝您梦想成真!
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