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人力资源需求预测程序
人力资源需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序,具体程序为:
1.预测组织未来生产经营状况
2.估算各职能工作活动的总量
3.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
4.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
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2015年中级经济师考试时间为11月7日。为了帮助大家更好的学习经济师,正保会计网校为大家整理了经济师考试《中级人力资源专业知识与实务》相关知识点,希望对大家有帮助,祝您梦想成真!
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