扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2020年中级经济师《人力资源管理》第二批次考试已结束,正保会计网校根据论坛学员反馈收集,为大家整理出了2020年中级经济师《人力资源管理》试题考点总结,赶紧来看看吧~
2020年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试真题涉及考点总结
正保会计网校根据论坛学员反馈的2020年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考题,对2020年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》真题所涉及知识点进行了分析总结,希望对广大考生有所帮助。
题型 | 知识点 | 点评 |
一、单项选择题 | ||
1 | 《社会保险法》的覆盖范围 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第15章;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第337页模拟试题(二)单选题50题。 |
2 | 职业生涯管理的方法 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第9章;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第152页单选题10题;③题库中开通的提高阶段练习单选第9题。 |
3 | 有效绩效管理的特征 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第7章第1讲;②题库中开通的模拟试题(一)单选第30题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第7章例1。 |
4 | 失业率统计与劳动力市场的存量一流量模型 | 题目所涉及知识点在教材第十二章第201页,该题考查的比较细。 |
5 | 劳动力市场的概念与特征 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第11章第1讲;②题库中开通的提高阶段练习单选第23题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第180页单选第1题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第166页表11-1。 |
6 | 基本养老保险 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第16章第1讲;②题库中开通的模拟试题(二)单选第53题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第260页单选第3题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第252页表16-1。 |
7 | 组织的设计类型 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第3章第1讲;②题库中开通的模拟试题(二)单选第12题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第324页单选第87题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第35页表3-4。 |
8 | 生命周期理论 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第3讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第23页第2题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》模拟试题(一)单选第4题;④题库中开通的基础阶段测试单选第8题。 |
9 | 职位评价方法 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第8章第1讲;②题库中开通的模拟试题(二)单选第25题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第135页第8题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第128页表8-3。 |
10 | 工资差别 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第12章;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第202页多选第4题;③题库中开通的基础阶段练习多选第2题。 |
11 | 社会保险法律适用 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第15章;②题库中开通的基础阶段练习单选第8题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第249页多选第5题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第246页表15-2。 |
12 | 战略性薪酬管理 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第8章第1讲;②题库中开通的基础阶段练习单选第16题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第127页图8-1。 |
13 | 职业技能等级制度 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中有体现:①梁占海老师基础精讲班第19章第1讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第297页。 |
14 | 绩效管理的概念、作用、特征及影响因素 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第7章第1讲;②题库中开通的基础阶段测试单选第27题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第107页表7-1;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第114页单选第9题。 |
15 | 员工持股计划 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第8章第2讲;②题库中知识点测试、单元测试;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第131页表8-7;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第135页单选第6题。 |
16 | 战略性人力资源管理与战略管理 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第4章第1讲;②题库中开通的考前密卷单选第13题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第50页表4-2。 |
17 | 生命周期理论 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第3讲;②题库中开通的基础阶段练习单选第8题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第317页单选第4题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第21页表2-9。 |
18 | 工资水平 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第12章;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第198页多选第3题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第187页考点一知识点。 |
19 | 权变理论 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第2讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第19页表2-5。 |
20 | 劳动力市场非均衡及其影响因素 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第11章第2讲;②题库中开通的提高阶段练习单选第15题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第68页表11-3。 |
21 | 人力资源供给预测 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第5章;②题库中开通的提高阶段测试单选第17题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第75页单选第10题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第68页表5-3。 |
22 | 股权激励 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第8章第2讲;②题库中开通的基础阶段练习单选第2题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第129页表8-5;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第338页多选第69题。 |
23 | 员工申诉管理 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第10章第2讲;②题库中开通的基础阶段练习多选第8题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第161页表10-5。 |
24 | 劳动力需求及其影响因素 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第11章第2讲;②题库中开通的模拟试题(二)单选第33题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第183页多选第12题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第173页表11-9。 |
25 | 人力资源供求平衡的方法分析 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第5章;②题库中开通的模拟试题(二)单选第17题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第69页表5-5;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第72页多选第12题。 |
26 | 劳动力需求弹性与派生需求定理 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第11章第2讲;②题库中开通的提高阶段练习题单选第24题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第174页表11-10。 |
27 | 劳动力流动的主要影响因素 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第3讲;②题库练习题中模拟试题(二)单选第41题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第211、212页表13-6;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第222页多选12题。 |
28 | 干部管理 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第19章第3讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第9题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第304页表19-12。 |
29 | 劳动力流动 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第3讲;②题库练习题中提高阶段测试单选第45题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第214页第9题。 |
30 | 组织文化的类型 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第3章第2讲;②题库练习题中模拟试题(二)单选第13题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第37页表3-6;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第333页第6题。 |
31 | 路径—目标理论 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第2讲;②题库练习题中模拟试题(一)单选第8题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第19页表2-4。 |
32 | 绩效监控及辅导 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第7章第1讲;②题库练习题中预习阶段测试单选第32题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第104页例4;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第104页表7-4。 |
33 | 发展和谐劳动关系 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第10章第2讲;②梁占海老师习题强化班第10章;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第161页考点三内容总结。 |
34 | 组织发展 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第3章第2讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第40页多选第1题。 |
35 | 特殊群体的绩效考核 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第7章第4讲;②题库练习题中基础阶段练习单选第20题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第115页多选第1题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第111页例9。 |
36 | 高等教育投资决策的基本模型 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第2讲;②题库练习题中基础阶段练习单选第13题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第221页多选第5题。 |
37 | 劳动争议仲裁 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中有体现:梁占海老师基础精讲班第17章第3讲。 |
38 | 高绩效工作系统与人才管理 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第4章第2讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第1题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第57页单选第2题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第56页(二)人才管理。 |
39 | 创新创业激励 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第19章第2讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第298页“2.科技项目资金管理”;③题库练习题中提高阶段练习单选第8题。 |
40 | 劳动力流动 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第3讲;②题库练习题中模拟试题(一)单选第45题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第221页单选第24题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第211、212页表13-6。 |
41 | 教育投资的收益估计 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第2讲;②题库练习题中基础阶段练习单选第11题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第209、210页表13-4。 |
42 | 心理测试 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第2讲;②题库练习题中基础阶段练习单选第21题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第90页单选第6题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第83页表6-3。 |
43 | 工资性报酬差别与劳动力市场歧视 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第12章;②题库练习题中基础阶段练习单选第10题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第190页表12-4;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第200页单选第10题。 |
44 | 动机 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第1章第1讲;②题库练习题中模拟试题(一)单选第3题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第10页单选第2题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第3页表1-1。 |
45 | 心理测试 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第2讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第6题。 |
46 | 领导一成员交换理论 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第2讲;②题库练习题中考前密卷单选第8题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第26页单选第4题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第20页表2-7。 |
47 | 成就测试 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第2讲;②题库练习题中提高阶段练习单选第2题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第84页表6-4;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第95页单选第15题。 |
48 | 劳务派遣 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第14章第3讲;②题库练习题中基础阶段练习单选第15题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第239页第12题、13题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第231页表14-6。 |
49 | 人力资源需求预测 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第5章;②题库练习题中提高阶段测试单选第20题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第66页表5-2;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第72页第7题。 |
50 | 我国劳动关系调整的机制 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第10章第2讲;②题库练习题中模拟试题(二)多选第78题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第160页表10-3。 |
51 | 人力资源战略及其与组织发展战略的匹配 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第4章第2讲;②题库练习题中提高阶段练习单选第11题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第54页表4-7。 |
52 | 决策过程 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第4讲;②题库练习题中基础阶段测试单选第9题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第22页表2-11;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第25页多选第1题。 |
53 | 甄选的可靠性与有效性 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第1讲;②题库练习题中考前密卷单选第18题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第81页表6-1。 |
54 | 领导者的技能 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第3讲;②题库练习题中提高阶段练习单选第7题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第21页表2-10;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第27页单选第15题。 |
55 | 专业技术人员继续教育 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第19章第4讲;②题库练习题中提高阶段练习单选第13题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第305页表19-14;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第306页例6。 |
56 | 组织结构设计的定义及参数 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第3章第1讲;②题库练习题中提高阶段测试单选第10题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第34页表3-3;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第41页单选第4题。 |
57 | 发展和谐劳动关系 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第10章第2讲;②题库练习题中考前密卷单选第57题。 |
58 | 参与管理 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第1章第3讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第4题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第6页表1-3。 |
二、多项选择题 | ||
61 | 人力资源的流动与配置 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中有体现:梁占海老师基础精讲班第19章第6讲。 |
62 | 评价中心技术 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第2讲;②题库练习题中基础阶段练习单选第15题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第93页第3题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第85页表6-6。 |
63 | 教育投资的收益估计 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第2讲;②题库练习题中考前密卷单选第41题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第209页表13-4;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第215页第15题。 |
64 | 评价发现 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第19章第1讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第310页多选第3题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第296页表19-3。 |
65 | 管理使用 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第19章第3讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第303页表19-11;③题库练习题中机考系统练习题。 |
66 | 人力资源规划的内容 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第5章;②题库练习题中基础阶段测试单选第17题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第66页表5-2、第68页表5-3;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第72页第8题。 |
67 | 劳动力需求及其影响因素 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第11章第2讲;②题库练习题中模拟试题(一)单选第39题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第173页表11-9;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第323页第74题。 |
68 | 组织文化 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第3章第2讲;②题库练习题中提高阶段练习单选第22题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第37页表3-6;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第42页多选第1题。 |
69 | 决策过程 | 本题考查的知识点很细,在网校的辅导中没有详细讲解。 |
70 | 劳动力市场的概念与特征 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第11章第1讲;②题库练习题中模拟试题(一)多选第7题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第166页表11-1;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第178页多选第2题。 |
71 | 培训与开发效果评估 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第9章;②题库练习题中基础阶段练习多选第6题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第146页表9-6;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第150页多选第1题。 |
72 | 人力资源管理与战略规划和战略执行 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师习题强化班第4章多选第9题;②题库练习题中基础阶段练习多选第4题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第61页多选第7题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第51页考点三。 |
73 | 绩效管理工具 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第7章第3讲;②题库练习题中基础阶段练习单选第8题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第112页第5题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第107页表7-7。 |
74 | ERG理论 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第1章第2讲;②题库练习题中预习阶段测试多选第1题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第12页多选第4题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第4页表1-4。 |
75 | 人力资源的流动与配置 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第19章第6讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第308页表19-17。 |
76 | 员工持股计划 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第8章第2讲;②题库练习题中特色班模拟试题(一)单选第33题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第135页第6题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第131页表8-7。 |
77 | 领导风格 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中有体现:“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第40页第2题。 |
78 | 魅力型领导理论 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第2章第2讲;②题库练习题中提高阶段练习单选第16题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第18页表2-3。 |
79 | 绩效管理工具 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第7章第3讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第5题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第107页表7-7;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第112页第5题。 |
80 | 工资差别 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第12章;②梁占海老师习题强化班多选第3题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第189页表12-3;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第198页第1题。 |
三、案例分析题 | ||
81 | 在职培训及其基本类型 | 该题目所涉及知识点比较偏,在网校的辅导中没有具体讲解。 |
82 | 在职培训的成本与收益及其安排 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第3讲;②题库练习题中模拟试题(一)多选第75题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第220页第18题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第210页表13-5。 |
83 | 在职培训的成本与收益及其安排 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第3讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第220页第21题;③题库练习题中基础阶段练习单选第28题。 |
84 | 在职培训对企业及员工行为的影响 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第13章第3讲;②题库练习题中提高阶段练习单选第21题。 |
85 | 劳动争议当事人 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第17章第4讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第278页第11题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第273页表17-4。 |
86 | 劳动争议仲裁 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第17章第3讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第7题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第323页第79题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第271页表17-3。 |
87 | 劳动争议当事人的举证责任 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第17章第4讲;②题库练习题中预测试卷多选第77题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第274页表17-5;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第274页例3。 |
88 | 劳动争议仲裁 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第17章第3讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第8题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第271页表17-3;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第279页第6题。 |
89 | 甄选的可靠性与有效性 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第1讲;②题库练习题中提高阶段练习多选第23题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第81页表6-1;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第82页例1。 |
90 | 甄选的可靠性与有效性 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第1讲;②题库练习题中提高阶段测试第83题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第92页第1题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第81页表6-1。 |
91 | 改善面试效果的主要方法 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第2讲;②题库练习题中基础阶段测试第82题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第88页表6-11;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第93页第4题。 |
92 | 改善面试效果的主要方法 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第6章第2讲;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第88页表6-11;③题库练习题中提高阶段练习第6题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第95页第22题。 |
93 | 职业生涯管理的注意事项 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第149页表9-5;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第154页第2题;③梁占海老师基础精讲班第9章;④题库练习题中提高阶段练习多选第9题。 |
94 | 职业生涯管理的注意事项 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第149页表9-5;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第150页第3题;③题库练习题中模拟试题(一)单选第36题;④梁占海老师基础精讲班第9章。 |
95 | 职业生涯管理的方法 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第153页第6题;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第147页表9-3;③题库练习题中模拟试题(一)多选第72题;④梁占海老师基础精讲班第9章。 |
96 | 培训与开发效果评估 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①题库练习题中提高阶段练习单选第4题;②梁占海老师基础精讲班第9章。 |
97 | 薪酬成本的控制 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第133页表8-9;②“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第141页第14题;③题库练习题中知识点测试;④梁占海老师基础精讲班第8章第2讲。 |
98 | 薪酬体系设计的基本步骤 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①题库练习题中基础阶段练习多选第7题;②梁占海老师基础精讲班第8章第1讲。 |
99 | 薪酬体系设计的基本步骤 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中均有体现:①梁占海老师基础精讲班第8章第1讲;②题库练习题中提高阶段练习案例第1题;③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第138页第5题;④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第141页第2题。 |
100 | 薪酬体系设计的基本步骤。 | 题目所涉及知识点在下列正保会计网校(www.chinaacc.com)2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》辅导中有体现:①梁占海老师基础精讲班第8章第1讲。 |
本文内容由正保会计网校论坛教学团队整理,转载请注明来源:来自正保会计网校
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号