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2020中级经济师《人力资源》考情分析及2021考情预测
2020年中级经济师《人力资源》考试已经落下帷幕，你发挥得怎么样？今年的考试难吗？2021年中级经济师考试又会是什么样呢？
为了能让大家及时了解今年的考试情况，为下一年的考试做好充分的准备，网校老师为大家整理了2020年中级经济师考情分析及2021年中级经济师考情预测，便于大家及时了解今年的中级经济师考试情况及时调整学习策略，赶快来看一下吧！
2020年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考情分析及2021考情预测
2020年中级经济师考试已结束，现总结如下：
一、题型、题量变化及难度分析
2020年《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试与往年相比，题型、题量均未发生变化，均为单选题60道、多选题20道、案例分析题20道。
总体难度适中，个别题目难度较大，个别题目考查的比较偏、比较细，以往考试没有涉及的一些知识点，本次考试中有几处都有命题考核，以往每年也都会有几道较偏的考题出现，但大部分题目涉及的知识点还是历年考试的一些高频考点。另外需要注意，考试总的趋势是考题越来越灵活、越来越全面。
二、考题范围
均在考试大纲要求范围内。
三、考题相关
整体来看，考题主要是两个方向，一是历年的高频考点，对于近些年份常出的高频考点，比如动机、ERG理论、路径目标理论、组织的设计类型、组织文化、生命周期理论、员工持股计划、股权激励、人力资源供求平衡、心理测试、信度与效度、劳务派遣、劳动力需求及影响因素、在职培训等等。二是一些较偏的考点，比如长期失业率、劳动争议仲裁管辖的异议提出、永久居留资格、明茨伯格决策过程、非正式培训，出题的角度比较偏，是历年没有涉及过的。
2020年的考题比以往年份的考题难度有所提升，知识点考查越来越细致。预计2021年会继续保持2020年的考试风格和考试趋势，需要我们全面复习、夯实基础。
四、考试与辅导
2020年中级经济师考后，从广大考生反映来看，梁占海老师预测准了95%的可能出考题的知识点，而这些考查的知识点在授课老师的基础精讲班、习题强化班到考前的冲刺串讲中也都是三番五次的强调和讲解，这些内容早已深深植入每一位刻苦备考的学子心里，为广大考生顺利通过考试提供了精确的方向。
另外，网校教务老师也根据多年经验，编组的一些题库中的练习题、模拟试题、考前密卷等基本涵盖了90%的考点，所以考生只要认真听了老师的这些课，扎实做了这些试题，考试都能顺利通过。
五、机考考试准备
目前中级经济师考试改为全面机考模式，这就要求考生要熟悉机考模式，以提高做题的速度，进而提高正确率。
六、2021年考试预测
从2020年的考题方向来看，2021年的考题中，一些历年常考的高频考点依旧是考试的主方向。对于历年不怎么出考题的边边角角的细小知识点，也需要我们理解、掌握，以全面应对考试。凡是教材涉及的考点，都应复习到位，这样才能高分顺利通过考试。在2021年的考试中，第一章、第六章、第七章、第八章、第九章、第十三章、第十六章、第十七章依旧是案例分析题的出题点，需要我们重点关注。
声明：本文为正保会计网校教务老师整理，转载请注明出处。
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