24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2014中级会计师《财务管理》基础学习:企业财务管理目标理论

来源: 正保会计网校 编辑: 2014/01/07 10:35:22 字体:

2014年中级会计职称备考已经开始,为了帮助参加2014年中级会计职称考试的学员掌握基础知识,提高备考效果,正保会计网校精心为大家整理了中级会计职称考试各科目知识点,希望对广大考生有所帮助。

企业财务管理目标理论

(一)利润最大化

◆观点:企业财务管理以实现利润最大为目标(利润=收入-成本费用)。

◆优点:企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算、加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。这些措施都有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。

◆缺点:(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值。

(2)没有考虑风险问题。

(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。

(4)可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。

(二)股东财富最大化

◆观点:以实现股东财富最大为目标。(股票数量×股票价格)

【提示】在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。

◆优点:(1)考虑了风险因素。

(2)在一定程度上能避免企业短期行为。

(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

◆缺点:(1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用。

(2)股价受众多因素影响,股价不能完全准确反映企业财务管理状况。

(3)它强调的更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。

(三)企业价值最大化

◆观点:以企业价值最大化作为财务管理目标

【提示】企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。

◆优点:(1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量。(现值)

(2)考虑了风险与报酬的关系。

(3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为。

(4)用价值代替价格,避免了过多受外界市场因素的干扰,有效的规避了企业的短期行为。

◆缺点:(1)企业的价值过于理论化,不易操作。

(2)对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确。(不同方法得出的结果不一样)

(四)相关者利益最大化

股东作为企业所有者,在企业中承担着最大的权力、义务、风险和报酬,但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险。 这些相关利益群体的利益都应该予以考虑。

利益相关者 具体目标
  强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内。
股东(首位) 强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。
债权人 不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者。
企业经理人 强调对代理人(企业经营者)的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。
职工 关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力为企业工作。
客户 关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长。
供应商 加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。
政府 保持与政府部门的良好关系。

◆优点:

(1)有利于企业长期稳定发展。

(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。

(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益。

(4)体现了前瞻性和现实性的统一。

【四种目标主要对比点总结】

  利润最大化 股东财富最大化 企业价值最大化 相关者利益最大化
长短期效应 短期行为 长期行为 长期行为 长期行为
时间价值因素 没有考虑   考虑 考虑
风险因素 没有考虑 考虑 考虑 考虑
其他   单纯考虑股东利益   综合考虑不同的利益相关者利益
回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号