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《欢乐颂2》开播 小邱有望晋升财务女神成为第2个安迪吗
《欢乐颂2》今日将开播，但未播先热，各路剧透已经满天飞。五美感情错综复杂，看的小编也是直揪心。然而，作为财务圈里的一份子，小编首先想到的是“感情线”之外的“事业线”。
大家都知道，在《欢乐颂1》中，职场新人小邱刚开始就是一个部门助理，月薪4000元，但却下定决心要考注册会计师，期望借此让薪水翻倍。而安迪一出场就上任公司CFO，年薪七位数还不算分红。二者悬殊之大，令人咂舌。
可惜的是，到1剧终，我们也没能看到小邱在会计事业上有任何实质性的突破和进展。惋惜之余，小编不禁在想：第2季归来，小邱有望晋升财务女神，成为第2个安迪吗？
从目前的剧透来看，这种可能性还是比较小的，小邱的感情线仍有可能是其主体发展线，并承包众多槽点。
但是讲真，抛开剧情，像小邱这种小人物如果想到达安迪的位置也并非完全不可能，因为从事会计这一职业的人发展空间很大。那么从小邱到安迪，大概会经历这些过程：
1、出纳
会计行业所谓的钱帐分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。
工作经验：0-1年以上
2、小会计
应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。
工作经验：0-2年以上
3、总账会计
总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。
工作经验：5年以上
4、财务经理
财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。
工作经验：8-10年以上
5、财务总监
财务总监必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的硬技能和软技能。
工作经验：10-15年以上
6、CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想方设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。
工作经验：12-15年以上
刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向，从小出纳做起，可以说，出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。虽然从出纳晋升到CFO，路漫漫其修远兮，但只要你坚定目标，脚踏实地一步一个脚印，一切都有机会。
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本文是正保会计网校原创文章，转载请注明来自正保会计网校。
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