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【考点详解】【经典例题】
第二讲:资产评估的基础理论【考点详解】
一、劳动价值论的主要内容
(一)商品的两因素原理
商品是用来交换的劳动产品。商品包含使用价值和价值两个要素,是使用价值和价值的对立统一体(见表2-1)。
【思路点拨】 交换价值、使用价值和价值之间的关系:
作为商品,必须同时具有使用价值和价值两个因素。商品是使用价值和价值的对立统一体,使用价值和价值是统一的,互相依存、互为条件,同时二者又是对立的,相互排斥、互相矛盾。
商品的使用价值和价值,二者不能兼得,要得到一方,必须以放弃另一方为前提。生产者生产是为了取得价值, 让渡使用价值;而购买者则是为了取得使用价值,必须支付价值。
使用价值和价值的矛盾是商品的内在矛盾,只有通过交换,才能使商品的内在矛盾得到解决。
(二)劳动的二重性原理
劳动创造了商品, 生产商品的具体劳动和抽象劳动决定了商品的使用价值和价值(见表2-2)。
【思路点拨】具体劳动和抽象劳动的关系。
具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程从不同角度去观察的两个方面。二者在时间上、空间上都是不可分割的。
(三)商品价值量的决定
1.商品价值量与劳动时间的关系
商品价值量的多少由劳动时间决定,二者成正比关系。
决定商品价值量的不是个别劳动时间,而是社会必要劳动时间(就是在现有的社会正常的生产条件下, 在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间)。
确定商品价值量的社会必要劳动时间不是凝固不变的,它是随着劳动生产率的变化而变化的。
2商品价值量与劳动生产率
(1)劳动生产率
劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率。
劳动生产率的表示方法:
一是单位时间内生产的产品数量(比如 10 个/小时);
二是生产单位产品所耗费的劳动时间(2小时/件)。
劳动生产率=产品量/劳动时间
(2)商品价值量与劳动生产率之间的关系:价值量只与劳动时间相关。
①劳动时间相同,生产率高的创造更多使用价值。
生产率越高,单位时间生产的使用价值量越多,但由于所形成的总价值量不变,因而包含在单位产品中的价值量相应减少。
②社会必要劳动时间决定价值的经济中,劳动生产率高的个别价值在还原为社会价值时,会还原为更高的价值。
(四)价值规律及其作用
1.价值规律的基本要求
商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,以此为基础进行商品等价交换。
价值规律既是价值量如何决定的规律,也是价值量如何实现的规律。
2.价值规律的作用形式
价值规律发挥作用的形式是价格围绕价值波动。
(1)现实的市场上出现价格偏离价值的现象
一方面是因为价格对价值的偏离受到货币价值变化的影响。(货币因一种或多种原因突然升值或贬值)
另一方面是因为价格受市场供求关系变动的影响。 价格决定供求,供求反过来影响价格。)
(2)背离现象不是对价值规律的否定。
上下波动始终以价值为基础。
价格的涨落会相互抵消,均价和价值相等。
价格波动中, 供求趋于平衡,使价格接近价值。
3.价值规律的作用
(1)自发地调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配。这种调节作用是通过价格围绕价值的上下波动和市场竞争实现的。
(2)刺激生产者的积极性。生产者为了多获利润,就必须不断进行技术创新,加强经营管理,提高劳动生产率,在竞争中努力降低商品的价格。
(3)优胜劣汰,导致生产者两极分化。
在市场经济条件下,劳动生产率水平高的商品生产者就会获利多、 发展快,在市场竞争中处于有利地位。
反之,则会获利少,甚至亏损,在市场竞争中处于不利地位,直至破产。
二、对劳动价值论的认识
1.商品的价值量由社会必要劳动时间决定
(1)马克思认为抽象劳动决定了商品的价值,其价值量由社会必要劳动时间决定,活劳动和物化的劳动均能创造价值。
(2)依据劳动价值论,商品生产者要想获得生存与发展,必须使生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,这就要求生产者努力去改进技术,逐渐缩短社会必要劳动时间,不断提高劳动生产率,在增加产品数量的同时提高产品质量。
2.商品是使用价值和价值的统一体
商品是使用价值和价值的统一体,价值能够存在的前提条件是必须具有使用价值,没有使用价值的商品也就没有价值。
3.价值与交换价值的关系
价值是交换价值的基础和内容,交换价值是价值的表现形式。
4.价值要转化为价格就必须依靠市场
一个有序的市场环境至少应当具备两个必要条件:
一是在商品交换中充分体现价值规律, 严格实行等价交换的原则;
二是要拥有比较完善的商品市场和要素市场,并建立比较完备的市场体系。
5.认清价值的本质是无差别的人类劳动
在经济生活中,劳动价值论要求认清价值的本质是无差别的人类劳动,不能简单以市场价格代替价值。
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