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想进入“四大” 学历重要还是证书重要？
对想进入四大的人来说，让大多数人困惑不已的问题莫过于——四大到底是更看重学历还是证书呢？
其实，严格意义上来讲，985硕士过6科CPA，但是仍被四大拒之门外，都不是什么非常稀奇的现象。
因为事务所招聘的目的是为自身的发展寻找合适的人才，而学历和证书只是其中的两个参考项。
四大的招聘方式一般包括校招和社招两种，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大在招聘的时候并不是按照硕士优先级来确定的。
工作之后，一般来讲研究生薪资每个月是会比本科生高的。在社招中， 虽然对学历的考察没有那么严格，但是一般也是按照上述顺序来筛查的，只是当你的其他能力例如证书、工作经验等比较优秀时，对学历的要求会放宽，二本的学生也有机会优先获得录用权。
在专业证书方面，最有优势或者说一定要考的证书就是CPA证书。因为CPA是我国唯一拥有签字权的证书。
拥有CPA证书就代表你在专业的领域具备一定的资格，代表着你可以从事较为高级的财务工作，而四大在给客户提供服务的时候，专业性必须排第一。
所以，拿到CPA证书这一优势对于学历背景较弱的同学而言尤为明显，将来如果想要从四大跳槽到投行，CPA证书更是非常重要。
当然，目前本科生是不能考CPA的，所以在应届毕业生的招聘中，还有一项非常有优势的证书就是ACCA，因为四大的业务中很多是外企或者是在美股上市的企业，他们适用的是国际会计准则，而且ACCA是本科生在校期间就可能考完全科的高含金量证书之一，自然在招聘中优势也非常大。
当然，其他国际注册会计师证书在四大也有优势，但是就我国国内的四大来讲的话，优势最大的还是CPA和ACCA证书。
除了学历之外，工作经验也是在四大招聘中非常重要的一个因素，尤其是在社招和硕士生招聘中。
目前，本土八大所主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO等项目，相对于四大而言能接触更多的行业和公司。
其次，在八大学到的东西更多，更有挑战性。因为八大会遇到更多不规范的项目，也就会学的更多更快。如果认真努力的话，3-4年可以带来其他工作5-8年的等效经验。
而且，在八大成长更快。由于八大流动性高，项目周期短，工作两年基本上就能做小合并甚至自己带队。
重要的是，四大也比较倾向于在内资所工作2、3年然后跳槽到四大的员工的。
总结下来就是：四大更看重一个人的综合能力，光有学历或光有证书都不是四大青睐的人才。想要以本科毕业生的身份进入四大，就需要多线培养自己，社团等实践活动也要多多参加，提前为自己做规划！
如果还有其他问题，大家也可以扫码咨询！
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