ACCA-中欧金融管理沙龙——“高管薪酬设计”如何量体裁衣?

来源: ACCA北京编辑： 2014/11/13 18:42:55　字体：大小

地区：上海,浦东活动日期：2014-11-29 报名截止：2014-11-25

简介：

企业高管的薪酬问题之所以会引发争议，其原因就在于大家对此存在很多认知上的误区。当你揭开不同企业薪酬设计的面纱，你会发现，没有至好的薪酬设计，也没有绝对的薪酬设计。

稳定型企业与成长型企业的高管薪酬设计有何不同？不同岗位的薪酬结构有什么差异？“绩效”和“激励”的适用范围是什么？是给股票、期权，还是给现金奖励？11月29日，中欧FMBA课程部携手ACCA特许公认会计师公会，特别邀请到中欧会计学黄钰昌教授，为您解密不同商业模式下的高管薪酬设计；同时，酷6网CFO冯捷先生和ACCA资深会员、高管薪酬设计的专家成守正先生也将现场分享他们对于高管薪酬设计的实践经验。

组织人

中欧FMBA课程部、ACCA特许公认会计师公会

日期：2014年11月29日星期六

时间：13.30-16.00 (13.00开始签到)

会场：中欧上海校园教三115教室

地址：红枫路699号近锦绣东路（地图）

语言：普通话

ACCA会员CPD：2.5

费用：免费

议程安排：

13.00-13.30 签到

13.30-14.45 主题演讲：“高管薪酬设计”如何量体裁衣？

黄钰昌教授，中欧会计学教授

14.45-15.45 主题讨论：企业高管薪酬设计

讨论嘉宾：冯捷，酷6网首席财务官

成守正 FCCA，罗盛公司上海分公司高管顾问

15.45 提问与回答

演讲人：

黄钰昌，中欧国际工商学院会计学教授

黄钰昌教授于1987年在美国加州大学伯克利分校获得会计学博士学位。他的教学和研究领域包括管理会计、激励合同设计、绩效评估、医疗成本和质量管理。加入中欧前，黄教授曾是美国亚利桑那州立大学W.P.凯瑞商学院的会计学副教授，也曾执教于美国匹兹堡大学卡茨商学院。在W.P.凯瑞商学院任教期间，黄教授的授课主要对象为工商管理学硕士，包括各式 MBA 课程，以及为高级管理人员开设的EMBA专业项目和博士生管理会计研究。1998年，他获得该校会计学与信息管理学院颁发的“优秀教学奖”。更多详情>>

请于11月25日星期二之前报名参加。确认邮件将在11月27日星期四16.30前发出，如已报名但超过时间仍未收到确认邮件，请及时与Miki Zhang (miki.zhang@accaglobal.com, 021-51535277) 联系。

【我要纠错】责任编辑：Sarah

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