ACCA Talk | 始于恒心，成于用心

本文转载自《中国会计报》

水滴石穿，不仅因为它持之以恒，而且因为它始终如一。在保险行业深耕二十多年，ACCA（特许公认会计师公会）资深会员、ACCA中国专家智库成员、德华安顾人寿保险首席财务官、首席投资官梁平伟用实践证明：

“只要你沿着正确的方向走，加上自己的用心，总会有收获的。收获可能不会立刻得到体现。它也许是在1年后、5年后，甚至是10年后，在某个时间点，将所有积累凝聚在一起，给你一个惊喜。”

上世纪90年代初，沐浴着改革开放的春风，东部沿海地区经济快速崛起，时代的潮流赋予他们机遇与希望。因此，梁平伟在高考报志愿时，选择了彼时刚成立不久的深圳大学，就读会计专业。

回忆起校园时光，梁平伟认为深圳大学的“新”让自己受用至今。初入学校，梁平伟发现这所新设立的大学不仅校舍新，教学理念一样新。创新精神成为他日后职业发展的底色。

“当时，深圳大学是至早推行学分制的大学之一。学生不仅可以跨专业、跨系，甚至可以跨年级选课。大一大二时，我就选修了一些大三大四的课程，其中还包括跨专业的中文系、外语系和计算机系课程。”他说。

那时的他，如同一块“海绵”，不断吸取养分、学习提升。跨学科学习可以更加深入地了解各学科的知识领域，而跨年级选课则让他有更多机会接触到学长和学姐。通过与他们的交流，梁平伟了解到更多课业之外的信息，开阔了人生视野。

“深圳大学地理位置靠近香港，英语和计算机是所有学生都非常重视的两大学科。”这一理念如今看来仍然十分超前，让梁平伟受用至今。

得益于良好的英文基础，梁平伟二十多年职业生涯大部分是在外企度过。他坦言自己赶上了一个好的时代，恰逢当时正处于一些外资企业进入中国市场的早期起步阶段。大学毕业后，他进入友邦中国，成为广东分公司财务部的第一个员工。

那时，正值保险业重新复兴的重要阶段。伴随着行业的飞速发展，梁平伟获益良多。

“虽然那时候自己很年轻，但是全行业基本上处于一个起跑线上，因此自己能够有更多机会接触到各方面工作，快速积累经验。选择一个行业就像投资一样，选择之后花费更多精力和时间，总会有收获。”他说。

选择很重要，而选择之后的努力更重要。

梁平伟在国内外很多城市都有长期生活的经历，从广州、深圳、多伦多、北京、上海到如今的济南。在他看来，每到一个新环境，一定会有适应的问题，关键在于有没有一种开放的心态去接受当地的企业文化和生活习惯。如果我们都能用开放的心态去接受不同的事物，思考它背后的原因，就能够增长阅历、见识与智慧。

“中国有一句话，叫和而不同。如果没有这种接纳的心胸，就很难去适应环境的改变。不光是职业的选择，在其他很多方面也如此。”他说。

在他看来，没有一份工作或一家企业是完美的。我们要做的就是在一个不完美的环境中尽己所能改善它。

“改善的前提是要承认自己的不足。不认识到不足，就看不到问题。不知道问题的存在，就不会采取行动，进而就不会产生变化。如果没有变化，改善从何而来？”他说。

在目前成熟的市场环境里，“内功”越发显得重要。在梁平伟看来，尽己所能帮助企业做得更好，帮助下属成长，都是重要的事。

“一些管理者认为，下属就是应该帮我解决问题。但是，我认为这个想法是不全面的。管理者应该辅助下属获得能力。这是他们的责任。管理者中的‘管’究竟意味着什么？它不只代表权力，还代表着你要花心血、花时间去培育，不能一蹴而就。”他说。

“我很希望能将自己多年在工作和学习中总结的经验分享给身边的人，能够帮助到更多的人。只有团队的能力更强，公司才会变得更强。”梁平伟认为，分享的过程并不意味着只是自己一味地输出，而是教学相长，是双赢。

“能够帮助别人解决问题，是自身价值的体现。通过解决问题，也能加深自己对事物的认知。”他说。

“前浪”传帮带，“后浪”奔涌来。面对财会行业的新生代，梁平伟建议他们初入职场时，就根据自己的个性、特点做一个规划，根据规划去寻找相适应的工作。进入职场后，每个人都应该找到一个自己能“看得见”的努力方向，并且每天都应该有所进步。

“职场上，想获得晋升并不完全取决于个人的努力，还有机遇。机遇是不可控的。它不会天天出现，但它还是有一定的概率出现在你漫长的职业生涯中。我们唯一能做的事情，就是在自己能力范围内做好万全的准备。当机遇出现时，能够牢牢抓住。”他说。

做好准备意味着必须不断提升自己的工作能力。在梁平伟看来，工作上的能力大致可以分成两类，一种是通用的能力，另一种是专业的能力。“比较幸运的是公司有相应的培训部门。他们会想办法帮助员工不断提升通用能力。对于专业能力方面，我会鼓励员工去参加专业的考试，如注册会计师、ACCA等。”

在梁平伟看来，ACCA考试具有灵活性，适合工作比较繁忙的财务人员。ACCA提供的不仅是国际上前沿的会计知识，还有很多管理、市场以及战略规划等方面的知识。这些知识能够有效地帮助会计人在职业生涯中不断应用除了财务会计以外的知识，帮助他们在商业上做出各种各样的决定，同时，能够帮助管理层有效分析面对的商业环境。

在理论学习之外，梁平伟认为，在实践中遇到各种问题并寻求方法解决问题，是职场人更重要的一种学习方式。他建议多让员工参与到各种不同的工作中，知行合一，通过实践才能真正地掌握好工作的理论和方法，为未来进一步成长打下扎实的基础。

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