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银行总行春招正式启动!
待遇优!
机会难得,快来投递吧!
2025年交通银行总行春季校园招聘公告 招聘岗位
IT系统管理、软件测试工程师、软件开发工程师
招聘条件
1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、通信工程、软件工程等等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;
2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;
3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;
4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;
5.身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
招聘截止时间
3月23日
25年中国建设银行远程智能银行中心客服代表社会招聘公告 招聘机构及人数
远程智能银行中心成都主中心(工作地点:成都,55人)
远程智能银行中心北京分中心(工作地点:北京,30人)
远程智能银行中心武汉分中心(工作地点:武汉,20人)
远程智能银行中心广州分中心(工作地点:广州,20人)
远程智能银行中心苏州分中心(工作地点:苏州,20人)
远程智能银行中心天津分中心(工作地点:天津,20人)
远程智能银行中心南宁分中心(工作地点:南宁,25人)
远程智能银行中心兰州分中心(工作地点:兰州,30人)
远程智能银行中心合肥分中心(工作地点:合肥,30人)
招聘岗位
客服代表岗,包含传统客服方向、藏语及维语方向、手语方向、小语种(俄语、日语、法语等)方向,主要从事客户服务相关工作,主要职责为:依托于大模型、大数据、人工智能等金融科技,通过电话、在线、微信等多元化渠道,为客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务,解决客户问题;具有新媒体运营及富媒体制作专长的人员,还将负责远程智能银行中心新媒体账号运营及建设、新媒体发布内容的策划及制作、节目主持等相关工作。
招聘条件
(一)年龄在35周岁及以下,具有境内普通高等院校大学本科(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科(含)以上学历及相应学位。
(二)具有一年以上工作经验,具有较好的客户服务意识、语言沟通能力、学习能力及团队协作精神,口齿清晰,普通话标准、流利,能熟练操作计算机,能接受7*24小时轮班及夜班工作。
(三)客服代表岗藏语及维语方向、手语方向、小语种(俄语、日语、法语等)方向应熟练掌握相应技能。
(四)未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
(五)具有良好的政治素质和道德品行。
(六)具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(七)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录。
(八)符合中国建设银行亲属回避要求。
招聘截止时间
尽快投递
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