招商证券招聘！人均薪资81万！

招商证券招聘！人均薪资81万！

招商证券股份有限公司前身是1991年7月创立的招商银行证券业务部，经过十余年的创业发展，公司的资本实力已列行业前三甲，公司注册资本32.27亿元，员工总人数2000人。

根据公司2020年年度报告数据显示：公司员工薪酬也维持在高位。2020年底，公司有员工9230人，去年人均创收263万元，人均创利大约103万元，人均薪酬超过81万元，比2019年增加17.5万元。

1、江苏地区财富顾问（江苏）

工作地点：江苏多地

所属机构：财富管理及机构业务总部

职位类别：财富顾问

招聘人数：10

发布时间：2021-12-20

岗位职责：

1、依托公司财富管理平台及全方位智能化赋能体系，熟悉公司各类产品与业务，全面提升个人金融专业知识与营销服务技能；

2、整合公司投研、资管，托管，投行等各业务资源为客户提供专业化财富管理与资产配置服务；

3、通过投资者教育等方式，提升服务质量、传导投资理念，增强客户粘性，提升客户数量及资产规模，帮助客户实现资产的保值增值；

4、利用金融科技工具，深入分析挖掘客户需求，推动定制化业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求；

5、根据监管机关及公司要求，积极主动开展合规管理工作，确保业务合法合规开展。

任职要求：

1、国内外重点院校本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业知识背景，具有证券一般从业资格；

2、学习能力强，掌握投融资相关专业知识，熟悉各类金融工具，了解金融行业各类理财产品；

3、具有良好的心理素质、沟通能力和抗压能力、较好的亲和力与客户服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；

4、优先考虑条件：有证券、银行、信托等相关实习经验者；有同岗位工作经验者；具有基金从业、证券投资顾问资格；具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM资质者。

2、战略研究与投资规划负责

工作地点：深圳

工作部门：战略发展部

职位类别：管理支持

招聘人数：1

发布时间：2021-11-26

岗位职责：

1.统筹组织编制、论证、发布实施和宣导公司发展战略及中长期发展规划；统筹组织和指导业务线编制业务子战略及专项规划，并予以审核；统筹组织公司战略执行年度评估，拟定相关调整建议；

2.组织开展公司综合竞争力跟踪分析及有关业务线的专项研究，组织或指导团队跟踪研究监管政策、资本市场、证券行业、竞争对手等外部环境变化，形成有关研究报告；组织跟踪统计和评估公司战略风险事件；

3.组织开展公司经营情况分析，提出经营管理建议；搭建并持续完善公司经营分析框架，开展公司经营分析系统（经营驾驶舱）建设工作；

4.持续优化战略制定及战略研究工作的流程和工具运用；全面统筹团队各项工作，为团队成员提供日常工作专业指导，推动本团队的人才培养和梯队建设工作；

5.对接集团股东要求，开展战略管理相关工作。

任职要求

1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务管理、科技等专业研究生或以上学历，具有CFA、CPA、金融科技相关专业资格者优先；

2.具有8年以上相关工作经验，具有证券公司、银行等大型金融机构和国内外知名管理咨询机构工作经验者优先；

3.具备较强的战略思维能力和创新思维能力，对环境变化具有敏锐的觉察力和学习能力；具有较强的沟通协调和组织能力、研究能力和文字功底，熟悉和掌握战略研究方法体系与框架，掌握战略规划编制方法，熟练运用战略规划编制工具；

4.能流畅地阅读与本职工作相关的英文资料。

3、公司客户经理

工作地点：深圳

所属机构：财富管理及机构业务总部

职位类别：财富顾问

招聘人数：若干

岗位职责：

1、根据公司要求，维护营业部中高端客户，努力挖掘客户需求，向客户提供全面的财富管理服务。

2、以服务促进营销，加强新客户、新资产营销拓展工作，持续提升营销业绩。

3、积极推动创新业务、产品发展， 向客户宣传、推广公司优质服务和产品。

4、根据营业部安排，有效落实各项客户服务工作，提升客户营业部服务质量。

5、有效落实投资者教育及适当性管理工作，做好客户风险提示。

6、此岗位长期招聘。

任职要求

1、全日制本科以上学历，金融、经济、管理类相关专业知识背景；

2、学习能力强，掌握投融资相关专业知识，熟悉各类金融工具，了解金融行业各类理财产品；

3、具有良好的沟通能力和抗压能力、较强的客户服务意识和敏锐的市场判断力；

4、有证券、银行、信托等相关实习经验者优先，有同岗位工作经验者优先，具有证券从业资格优先，具有AFP、CFP、CIIA、CFA资质优先。

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